劳资协议
☝上方关注柯戴表,每天变得更懂球~ 今年休赛期,开拓者裁掉了布莱德索,据跟队记者Casey Holdahl今天的报道,球队使用了延伸条款完成这一操作。此外,据雅虎记者Vincent Goodwill报道,如果找不到合适交易伙伴,篮网可能会用延伸条款裁掉欧文。 一天之内,延伸条款这个词两次在NBA出现,这个条款是什么?它有什么作用?大伙儿今天跟着表哥一起看看。 —————— 基础知识: 了解延伸条款之前,要先说一说球员合同,在NBA当中,球队和球员签约时,合同的年限、每一年的薪水、有多少薪水受保障在合同中都有明文约定。在合同期内,球队单方面终止合同是可以的,这种方式被称为裁员,但合同中剩余的保障薪水仍然要全额支付;球队和球员协商之后共同终止合同也是可以的,这种方式被称为买断,双方可以约定一个数目,达成一致后球队按此数目给球员付钱。无论是裁员还是买断,在不考虑球员中出现大善人的情况下,合同提前终止时球队都要向球员付钱,这笔钱可以视为双方分道扬镳的分手费。 —————— 谁决定是否使用延伸条款? 弄清楚球员合同之后,可以说延伸条款了。 通俗来说,延伸条款是联盟提供给各支球队的一项权利,当他们选择使用这项权利时,就可以分期支付跟球员的分手费。 劳资协议中规定,球队裁掉(买断)一名球员后,球队可以选择继续按期支付后者剩余合同中的保障薪水,也可以选择使用延伸条款,分期支付。因此,这事儿,是球队根据自己的薪资空间以及球队发展计划等因素来决定的。 —————— 分期支付的规则如下: 如果裁员(买断)发生在7月1日到8月31日,可以分(2X+1)年等额支付,X为裁员时球员剩余合同年限。举个例子,如果球队7月1日裁掉一名球员,后者还剩两年全额保障合同,薪水分别为1020万和1030万,那么他们可以分5年(2x2+1=5)支付,每年付410万美元。 如果裁员(买断)发生在9月1日到次年6月30日,那么当赛季的薪水仍然要按期支付,其余部分可以分(2Y+1)年等额支付,Y为裁员时球员剩余合同年限减1。还是上面球队的例子,如果他们9月1号才裁掉球员,那么该球员当赛季1020万美元的薪水仍然要按期支付,最后一个赛季1030万的薪水可以分3年(2x1+1=? |

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